派遣社員の方の雇用保険について

ここのところ風あたりの強い派遣社員の方の雇用保険があやしいです。失業時のセーフティーネットである雇用保険に加入していない非正規社員が少なくありません。加入の“壁”になっているのが、「１年以上の継続雇用見込み」という要件です。

派遣といえども、契約期間が１年未満という非正規社員は多い。その場合、事業所が雇用保険に加入させていないケースが出てきます。

厚労省は「契約期間が１年未満でも、契約が更新され、雇用期間が１年を超えることが見込まれた時点で事業主は加入させなければならない」といっています。　

それでは、自分がちゃんと雇用保険に入っているかどうかを確認するにはどうしたらよいか。ハローワークで自身が加入しているかどうか、「確認照会」をとるとわかります。二日酔いでもちゃんといかないといけません。